開発ストーリー

見出し 実は､私は、システム管理だけでなく、研修の企画・運営・実施、採用などの人事面、社内報の作成を中心とした社内広報も担当しています。時には､社員の「パソコンの先生」になることも・・・。人事採用では､皆さんの窓口になります。 ※私の必需品；ノートパソコン すべての仕事がこのノートでコントロールされてます。

私が入社したのは2000年のこと。丁度、生産管理システムの導入時期と重なり、その運営が私の最初の仕事となりました。生産管理システムは、Kakiharaの最大の強みである「一貫生産体制」を支える基盤とも言えるシステムです。「会社の今後」を占うようなシステムの導入に携われたことはいい経験ができました。

ただ、生産管理システムの導入については、私は、あくまでも、途中参加のサポート役でした（笑）。それに続く、基幹系システム、グループウェア、各種データベースの構築は、私が中心となって担当しました。

今、目指しているのは、受注・設計・製造・販売までの一貫システムを構築すること。お客様のニーズとして､今後ますます多品種化、短納期化が進んでいき、開発期間もどんどん短くなってきます。そのためには、全行程の管理システムの構築が不可欠になってきます。かなり大がかりなシステムの開発になると思いますが、是非、取り組んでいきたいですね。

この仕事の一番のメリットは、会社全体の物の流れ、お金の流れなどの全体像が見えること。「今、会社にとって何が必要なのか？」ということが客観的に、経営的な立場で､見ることができます。